Cesantía
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La cesantía consiste en una sanción expulsiva, ya sea por la comisión de una falta grave o bien por acumulación de faltas más bien leves, como por ejemplo determinada cantidad de inasistencias injustificadas o de suspensiones. La cesantía también puede producirse en caso de mediar condena por delito doloso que no se refiera a la...
La cesantía consiste en una sanción expulsiva, ya sea por la comisión de una falta grave o bien por acumulación de faltas más bien leves, como por ejemplo determinada cantidad de inasistencias injustificadas o de suspensiones. La cesantía también puede producirse en caso de mediar condena por delito doloso que no se refiera a la Administración Pública, que por las circunstancias del caso afecte el decoro o el prestigio de la función o del agente; también procede por reiteradas calificaciones deficientes del empleado, o por haber sido inhabilitado penalmente para ejercer cargos públicos.
- Autor de la definición
- TítuloDerecho Administrativo 1Autor de la PublicaciónEduardo Ávalos (Autor/a)Alfonso Buteler (Autor/a)Leonardo Massimino (Autor/a)EditorialAlveroni EdicionesLugar de publicaciónCórdoba, ArgentinaAño de publicación2014ISBN978-987-643-102-6Página de la definición333
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Suspensión del empleo en el ámbito público.
Observaciones: "El Ministerio Público de la CABA no había aplicado una sanción de "˜cesantía"™ sobre el Sr. G.; sino que emitió un acto para extinguir una relación laboral sin estabilidad y de carácter interina".
- Autor de la definición
- TítuloGlosario Jurídico en Lenguaje ClaroAutor de la PublicaciónMaría Victoria Prícolo (Coordinador/a)EditorialEditorial JusbairesNúmero de edición1Lugar de publicaciónBuenos AiresAño de publicación2019ISBN978-987-768-049-2Página de la definición27
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Última Actualización13/08/2019
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